Développer l'agilité et l'engagement de tous ses collaborateurs avec Campus

Avec Campus, chaque client développe son propre usage et écrit sa propre histoire. Dans cet article nous allons découvrir comment développer l'agilité et l'engagement de tous vos collaborateurs.

Découvrez les enjeux de l'agilité

  • Gagner en flexibilité pour diminuer et même supprimer les rigidités organisationnelles

  • Augmenter la compétitivité de l’entreprise face à un marché en plein changement

Vous en tirerez de nombreux bénéfices

  • Facilitation et accélération des échanges (réactivité et collaboration)

  • Gestion de projet dynamisée et facilitée : phases de développement itératives et rapides

  • Gain rapide de compétences de tous les collaborateurs

  • Découverte de nouveaux enjeux : le collaborateur devient acteur du changement

L’agilité est une caractéristique précieuse qui permet une réelle culture du changement. Elle insuffle une métamorphose de l’état d’esprit général. Le mode agile permet d’optimiser le mode de fonctionnement de l’entreprise autour de ses processus métiers. Mais comment gagner en agilité ? On profite de l’agilité en s’intéressant aux interactions entre les collaborateurs et en améliorant justement la dimension collaborative.

Ces deux aspects influencent l’efficacité opérationnelle de l’organisation. On parle également d’agilité pour la gestion de projet, le « mode agile », où l’on place le produit au centre de la réflexion et en impliquant toutes les parties prenantes durant toute l’évolution du projet.

Augmentation de la réactivité et de la collaboration au travers des différents métiers de l’entreprise

Vous souhaitez favoriser la collaboration, multiplier les échanges et réduire les temps de communication ?

Mettez facilement en relation l’ensemble des collaborateurs et multipliez les échanges directs entre les différents départements au quotidien. La communication est simplifiée grâce à la messagerie instantanée intégrée dans tout le Campus. Vous pouvez également constituer des groupes de travail facilement afin d’échanger sur des thématiques précises. Tous les collaborateurs ont accès à un moteur de recherche de compétences pour trouver LA personne la plus pertinente sur un sujet.

Dynamisation de la gestion des projets d’innovation

Vous souhaitez fluidifier la gestion de vos projets d’innovation en introduisant des cycles plus courts et réduire les temps de développement ?

Grâce à Campus, les collaborateurs peuvent monter rapidement des équipes à la suite d’une idée prometteuse ou d’un besoin soulevé par un problème émis dans la Boite à Idées. Ils peuvent identifier en quelques clics les personnes les plus compétentes sur le sujet pour faciliter et accélérer la réussite du projet. Chacun des collaborateurs pourra ainsi recevoir des recommandations tout comme donner des conseils à l’ensemble des autres personnes.

Ainsi accélérer vos projets d’innovation et communiquer plus facilement dessus.

Découvrir les bâtiments du Campus associés : Boite à Idée et Lab

Être agile, c’est gagner en compétences rapidement et sortir de son confort du quotidien

Vous souhaitez développer personnellement vos collaborateurs et les pousser à sortir de leur périmètre de compétences ? Augmentez ainsi leur motivation et leur bien-être au travail.

Chacun partage facilement ses connaissances, notamment grâce à l’Académie et aux différentes interactions présentent sur le Campus. Le digital permet de capitaliser rapidement et efficacement toutes les connaissances de l’entreprise en les regroupant dans un espace digital dédié et ainsi disposer d’un environnement propice à la créativité et à l’apprentissage. Boostez également la créativité des collaborateurs en organisant des challenges ou hackathons internes sur des thèmes ciblés grâce à Campus.

Découvrir les bâtiments du Campus associés : Académie et Challenges

Les collaborateurs deviennent acteur du changement

Vous souhaitez accroître l’engagement de vos collaborateurs afin qu’ils deviennent proactifs dans l’entreprise. Ainsi, ils créeront les produits et services de demain et amélioreront vos processus au quotidien pour gagner en productivité.

Grâce à Campus, impliquez les collaborateurs au quotidien, en quelques clics. Campus permet de responsabiliser les individus car ils portent leurs contributions jusqu’à leur aboutissement. Les projets avancent grâce aux contributions de chacun ainsi qu’aux effets des retours d’expérience issus de projets antérieurs.

Découvrir les bâtiments du Campus associés : Intrapreneuriat et Académie

Grâce à l’outil digital Campus ouvert à tous les collaborateurs, vous pouvez développer leur agilité et leur engagement. Campus vous permet de multiplier et faciliter les échanges ce qui permet de dynamiser la gestion de projets. La plateforme place également le collaborateur au centre de la transformation en le responsabilisant sur les divers projets mais également en lui faisant gagner en compétences. Campus, votre assistant personnel dans votre processus d’innovation.